Brandenburg braucht innovative Unternehmen und gute Fachkräfte, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können. Deshalb entwickelte die Landesregierung in Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern einen Maßnahmeplan zur Fachkräftesicherung.
Durch den ESF werden vor allem kleine und mittelständische Unternehmen unterstützt. Dabei fließt ein bedeutender Teil der ESF-Mittel in die Ausbildungsförderung. Arbeitgeber nutzen die ESF-Förderangebote aber nicht nur für die Nachwuchsgewinnung, sondern auch für Weiterbildungsmaßnahmen, um das Know-how im Unternehmen auf dem neuesten Stand zu halten. Das Förderprogramm „Kompetenzentwicklung durch Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen" unterstützt Beschäftigte und Geschäftsführungen z.B. dabei, neue technologische Entwicklungen für das Unternehmen zu nutzen oder besonders erfolgreiche Methoden für die Teamarbeit einzuführen. Mit Hilfe von Personalchecks für Fachkräftesicherung kann ermittelt werden, welche Kompetenzen im Unternehmen vorhanden sind und welche fehlen. So werden betriebliche Qualifizierungsstrategien mit dem ESF unterstützt. Weiterbildungsnetzwerke zwischen Betrieben helfen z.B. dabei, die Bildungsangebote regional und branchenspezifisch auszurichten oder sogar Wertschöpfungsketten zwischen den Unternehmen zu entwickeln. Die in den Kreisen und kreisfreien Städten arbeitenden „Regionalbüros für Fachkräftesicherung" sind kompetente Ansprechpartner für Unternehmen, wenn es um Qualifizierungsfragen geht.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nicht nur ein Problem für Beschäftigte mit Kindern und mit hilfe- und pflegebedürftigen Angehörigen, sondern sie stellt auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Die „Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit" bietet Unternehmerinnen und Unternehmern sowie den Eltern in Brandenburg praxisnahe Beratung an. Für Betriebe, die ihre Unternehmenskultur und ihre Personalpolitik familienbewusst gestalten oder weiterentwickeln wollen, besteht die Möglichkeit, sich mit dem „audit berufundfamilie" der "berufundfamilie gGmbH" als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizieren zu lassen. Familiengerechte Arbeitsbedingungen werden von Unternehmen in Zeiten von Fachkräfteengpässen zunehmend als Wettbewerbsvorteil erkannt und genutzt. Auch dabei hilft der ESF in Brandenburg.
Einen Überblick aller Förderprogramme zum ESF in Brandenburg finden Sie hier.
Datum der letzten Änderung: 16.02.2010
Zur Förderung der Durchlässigkeit werden im Land Brandenburg Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds eingesetzt.»»
Die EU-Kommission hat in dieser Woche mit Europa 2020 eine Strategie vorgestellt, die beschreibt, „was wir heute und morgen tun müssen, um die Wirtschaft auf den richtigen Weg zu bringen.“ »»
Die Richtlinie Transnationalität steht ab sofort auch in den Sprachen Englisch, Französisch, Polnisch und Spanisch zum Download zur Verfügung.»»
Information und Beratung zur Förderung transnationaler Projekte aus dem ESF erhalten Sie bei der BBJ Consult AG. Nächster Antragstermin ist der 31. März 2010.»»
Das Europäische Jahr zur Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung hat am 21. Januar 2010 mit einer Auftaktveranstaltung in Madrid begonnen.»»
Arbeitspolitisches Programm Brandenburg 2009/2010 - Übersicht Förderprogramme des Landes Brandenburg, die mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert werden.»»
